دبلوم إدارة الموارد البشرية إدارة الموارد البشرية هي الركيزة الأساسية لكل الشركات، وموظف إدارة الموارد البشرية يعتبر محور اهتمام كل جهة، كما أن الوزارة سعودة وظائف الموارد البشرية لتشجيع للالتحاق بهذه الوظيفة، كما أنها تعتبر من أفضل الوظائف للقطاع النسائي حيث العمل في بيئة مكتبية تحفظ الخصوصية. ويتم التدريب في هذا البرنامج على المهارات التخصصية في: تحليل الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، والاستقطاب والاختيار، إدارة الأداء، تدريب وتنمية الموارد البشرية، إدارة نظم الأجور والتعويضات، إدارة الخدمة المدنية، مصطلحات انجليزية في ادارة الموارد البشرية، تطبيقات الحاسب الآلي في إدارة الموارد البشرية، موضوعات مختارة في ادارة الموارد البشرية، إضافة إلى وتطبيقات الحاسب الآلي، التوجيه المهني والتميز والسلوك الوظيفي، ومواد اخرى. ويمنح المتخرج من هذا البرنامج الشهادة الجامعية المتوسطُة في تخصص إدارة الموارد البشرية من قسمُ التقنية الإدارية، ومن المتوقع أن يعمل في المجالات التالية: منسق توظيف، اخصائي موارد بشرية، مشرف علاقات العملاء، اخصائي شئون الموظفين، اخصائي تدريب، اخصائي تصنيف وظائف، مدقق رواتب، مراقب شئون موظفين ، مسئول رواتب، مساعد مدير موارد بشرية. مميزات الدبلوم: - مدة الدبلوم سنتين وفصل تدريب عملي. - يحصل المتدرب على الشهادة الجامعية المتوسطة في إدارة الموارد البشرية. - يهدف هذا البرنامج إلى تأهيل المتدرب للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية على المستوى الخامس من نظام المؤهلات المهنية الوطنية - وطنت الحكومة جميع وظائف إدارة الموارد البشرية، ما يرفع طلب التوظيف عليها. - من التخصصات التي يتاح التوظيف فيها في كل القطاعات والشركات والمؤسسات والمستشفيات والمدارس والجامعات. ومن المتوقع أن يعمل في المجالات التالية: 1) منسق توظيف 2) اخصائي موارد بشرية 3) مشرف علاقات العملاء 4) اخصائي شؤون الموظفين 5) اخصائي تدريب 6) اخصائي تصنيف وظائف 7) مدقق رواتب 8) مراقب شؤون موظفين 9) مسؤول رواتب 10) مساعد مدير موارد بشرية مميزات معهد ردنا العالي للتدريب: - رسوم دراسية ميسرة موزعة على (28 شهر)، بقسط (666 ريال) شهريا. - قاعات تدريبية جامعية مجهزة. - يحصل الطالب على تدريب كامل يمكنه من الالتحاق بسوق العمل بسهولة ويسر. - هيئة تدريس ذات كفاءة وقدرات عالية.
